Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ ст 305 (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023)

Статья 305. Режимы труда и отдыха

Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.